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MENSAJE DE LA PRESIDENTA


               El Consejo Centroamericano de Acreditación de la Educación Superior (CCA),
               es el organismo oficial de acreditación, creado por los siete países de América
               Central; responsable de dar validez internacional a la acreditación de la calidad
               de la educación superior que se realiza en los países de la región.


               Desde su creación, en la Ciudad de Panamá, en noviembre del año 2003 y con
               una trayectoria ininterrumpida de 17 años, el CCA es el referente en el tema
               de calidad de la educación superior en Centroamérica; es un organismo de
               integración y multisectorial, comprometido con la calidad. Sostener esta labor
               en los servicios que ofrece lo ha conducido a la revisión permanente de su
               misión y a la implementación de buenas prácticas.


               Al  presentar  el  Plan  Estratégico  2020-2025,  el  CCA  ratifica  su  pacto  con  la
               mejora continua y en un extraordinario esfuerzo colectivo con los diferentes
               sectores constitutivos y con las instituciones socias, se ha logrado  ratificar
               el  compromiso  de  continuar  ofreciendo  una  significativa  contribución  a  la
               calidad  de  la  educación  superior  centroamericana,  con  los  más  altos
               estándares cualitativos.


               El plan estratégico se ha estructurado mediante cinco ejes estratégicos, los
               que son representativos del quehacer esencial del CCA: socios estratégicos,
               eficiencia organizacional, finanzas, mejora continua y gobernanza.


               La  metodología  que  se  seleccionó  para  la  elaboración  del  plan
               estratégico,  permitió  la  realización  de  un  ejercicio  participativo  con  los
               socios y sectores constitutivos del CCA, orientado a disponer de un diagnós-
               tico situacional desde las diferentes visiones que se pudieran tener; luego se
               organizó un taller, conducido por un especialista facilitador del mismo y poste-
               riormente,  mediante el trabajo en equipo se enriqueció cada eje estratégico.


               Como resultado de este ejercicio sistemático de planificación, el CCA
               adquirió  valiosas  experiencias,  las  que  han  reforzado  la  cultura  de
               planificación,  el  trabajo  en  equipos  multisectoriales;  lo  mismo  que  el
               encuentro de consensos orientados al afianzamiento de nuestra misión.


               Estamos  satisfechos  de  presentar  este  documento  que  constituye  una
               singular herramienta que guiará el quehacer del CCA para los próximos cinco
               años y orientará de manera efectiva su trayecto, desde una acción innovadora
               de dirección y liderazgo.







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